이번 커리어데이는 ‘성장은 내부에서 시작된다’는 바이어스도르프코리아의 인재 철학을 바탕으로, 구성원들이 직무 간 유기적인 이해를 통해 새로운 가능성을 모색할 수 있도록 기획됐다.
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| 바이어스도르프코리아 임직원들이 ‘커리어데이(Career Day)’ 행사에 참여하고 있다. |
이어지는 Q&A 세션을 통해서는 실질적인 커리어 조언을 자유롭게 나누는 시간이 마련됐다.
특히 ‘글로벌 커리어 개발’ 부스에선 독일 본사 HR팀과 실시간으로 소통하며 해외 커리어 확장 기회를 살펴볼 수 있는 프로그램을 운영했다.
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| 바이어스도르프코리아 임직원들이 ‘커리어데이(Career Day)’ 행사에 참여하고 있다. |
브랜드 간 이동과 직무 전환 등 유연한 인재 순환을 적극 지원하기 위해서다.
일부 직원들은 글로벌 포지션으로 발령돼 해외 무대에서 커리어를 쌓고 있다.
이는 개인의 역량 강화는 물론, 조직의 지속 가능성까지 함께 높이는 ‘인재 중심’ 문화의 실현을 보여 주는 대표적 사례다.
바어스도르프코리아 양정미 대표는 “이번 커리어데이가 임직원들이 장기적인 커리어 여정을 주도적으로 설계하는 데 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 인재 중심 문화를 바탕으로 구성원의 성장을 도모하고, 지속 가능한 조직 기반을 마련해 나갈 것”이라고 전했다.
한편, 바이어스도르프코리아는 니베아(NIVEA), 유세린(Eucerin), 라프레리(La Prairie), 샹테카이(Chantecaille) 등을 보유한 글로벌 스킨케어 기업이다.
김기환 기자 kkh@segye.com
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